NOTRE APPROCHE
Apprendre avec les chevaux : une voie vers la présence, la cohérence et la transformation
À La Ferme de la Colline, nous accompagnons les personnes et les équipes à travers une approche profondément ancrée dans la nature, les animaux et particulièrement la relation respectueuse avec le cheval.
Les chevaux, par leur sensibilité, leur cohérence intérieure et leur absence de jugement, deviennent des partenaires uniques sur le chemin du développement personnel et professionnel.
Notre approche allie les fondements de l'approche Eponaquest®, développée par Linda Kohanov, à la Connection Focused Therapy®, ainsi qu’à l’éthologie équine, la psychologie systémique et la pleine conscience.
Elle s’adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent retrouver un alignement intérieur, dans leur vie personnelle comme au sein de leur organisation.
Une approche expérientielle
Nos accompagnements reposent sur l’expérimentation concrète :
les séances se déroulent à pied, en interaction directe avec les chevaux, dans le respect de leur rythme et de leur liberté.
Elles alternent temps d’observation, exercices expérientiels et moments de débriefing, pour ancrer les apprentissages dans la réalité quotidienne.
Ces expériences révèlent la manière dont nous nous positionnons, communiquons et gérons notre énergie.
Elles permettent de mieux comprendre nos forces, nos zones de tension et nos besoins de transformation.
Vous n’avez pas besoin de savoir monter à cheval ni de connaître les chevaux, il s'agit d'une rencontre entre deux êtres sensibles et tout s'exprime dans le langage non verbal.
Notre processus d'accompagnement
1. Écoute et clarté
Créer un espace sûr pour déposer, nommer et comprendre ce qui se joue.
Identifier les schémas, les blocages ou les tensions internes.
2. Mise en perspective
Relier les éléments : contexte, valeurs, émotions, objectifs.
Mettre du sens, ouvrir de nouveaux angles de vue et remettre de la cohérence.
3. Expérience et intégration
Faire émerger une action juste à partir de ce qui est compris et ressenti.
Intégrer les apprentissages par l’expérience et la mise en situation avec le cheval pour ancrer durablement la transformation.
Pourquoi le cheval ?
Le cheval vit dans une attention constante à son environnement.
Animal grégaire et non prédateur, il est profondément ancré dans l’instant présent, capable de percevoir les moindres variations d’énergie, de posture ou d’intention autour de lui.
Lorsqu’il interagit avec l’humain, il réagit non pas à ce que nous disons, mais à ce qu’il ressent, notre état intérieur, notre clarté, notre authenticité. Il devient alors un révélateur juste et bienveillant de notre monde intérieur.
Grâce à cette interaction subtile, le cheval nous aide à observer nos modes de fonctionnement, à reconnaître nos émotions et à ajuster notre communication. Il nous enseigne l’équilibre entre assertivité, écoute et coopération.
Chaque séance devient ainsi un laboratoire vivant : une expérience directe de ce que signifie être cohérent, aligné et pleinement présent.
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Unique en Belgique: L'approche Eponaquest®
Créée en 1997 par Linda Kohanov, auteure du "Tao du cheval", de "Chevaucher entre deux mondes", de "The Power of the Herd" et de "Les 5 rôles du Maître Berger, pour un leadersip socialement intelligent", l’approche Eponaquest® explore la relation entre humains et chevaux comme voie d’apprentissage émotionnel, relationnel et spirituel.
Son ouvrage "Les 5 rôles du Maître Berger" a eu un impact majeur dans le monde de l’entreprise, en inspirant une nouvelle façon d’incarner le leadership, fondée sur l’intelligence émotionnelle et la coopération.
C'est l'approche que nous vous proposons à la Ferme de la Colline en exclusivité.
Ses recherches et son expérience ont permis de formaliser des outils concrets pour développer ce que Linda appelle les "compétences humaines avancées" :
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la conscience émotionnelle,
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le leadership non prédateur,
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la gestion de l’énergie et des limites,
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la coopération authentique,
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la créativité et la résilience.
Cette approche repose sur quatre piliers :
La présence incarnée — habiter pleinement son corps et son souffle.
L’intelligence émotionnelle — reconnaître, accueillir et réguler ses émotions.
Le leadership conscient — inspirer et guider sans dominer.
La communication authentique — créer des relations basées sur la confiance et le respect mutuel.
Les chevaux nous enseignent ces principes non pas par la théorie, mais par l’expérience directe.
Leur retour immédiat et honnête nous permet de ressentir l’impact de nos comportements, de nos émotions et de nos intentions, et d’expérimenter de nouvelles façons d’agir plus justes et plus alignées.
Pour en savoir plus : www.eponaquest.com
Pour connaître la communauté des instructeurs Eponaquest en Europe francophone : www.eponaquest.fr
La Connection Focused Therapy® (CFT)
Développée par Linda Kohanov et Rebecca Bailey, PhD, la CFT complète l’approche Eponaquest® en apportant une dimension thérapeutique axée sur la sécurité intérieure et la relation consciente.
Elle aide à comprendre nos réactions émotionnelles, nos mécanismes de défense et nos besoins de connexion.
Cette approche soutient le développement de la bienveillance envers soi et d’une présence stable, même dans les situations de tension ou de stress.
Elle favorise un leadership apaisé, enraciné et coopératif, une compétence clé tant dans la vie personnelle que professionnelle.
Applications
Pour les particuliers
Les ateliers favorisent la confiance en soi, la régulation émotionnelle, la clarté intérieure et la cohérence entre corps, cœur et esprit.
Ils permettent de reprendre les rênes de sa vie avec authenticité et discernement.
Pour les entreprises
Les chevaux offrent un cadre d’apprentissage unique pour le leadership collaboratif et la communication assertive.
Leur feedback met en lumière les dynamiques de groupe, les postures de pouvoir, les styles de communication et la cohésion d’équipe.
Les séances de débriefing assurent la transposition des apprentissages dans le contexte professionnel.
Les chevaux deviennent ainsi des catalyseurs de transformation collective, révélant la puissance d’une coopération fondée sur la confiance et la présence.